인적 자원이 우리 조직의 생명선인 TT 컨설턴트에 오신 것을 환영합니다. 우리는 단순한 팀이 아닙니다. 우리는 역동적이고 긴밀하게 연결된 가족입니다. 우리는 잘 갖춰진 팀이 번영하는 조직의 원동력이라는 것을 알고 있습니다.
그러나 여기서는 모든 비즈니스가 아닙니다. 권한 부여에 관한 것입니다. 직원들이 번영하면 우리 사업도 성장합니다. 우리의 공유된 비전을 조각하는 열정적인 마음은 우리에게 활력을 불어넣습니다.
우리의 HR 정책은 이러한 정신을 반영하여 지성과 열정을 모두 장려합니다. '열심히 일하고, 더 열심히 놀자'는 단순한 캐치프레이즈가 아닌 우리 일상의 리듬입니다. 우리는 A의 열렬한 지지자입니다. “성과 중심 문화” 일과 삶의 균형에 맞춰 춤을 추는 것입니다. 우리는 창의성을 불러일으키는 지적인 작업 공간을 위해 최선을 다하고 있습니다.
기쁨의 느낌을 담아, "에프유엔 직장에서” 포함 축제를 축하하다, s항구의 날 행사, 민족의 날, 그리고 더. 우리는 긴밀한 TTC 가족으로서 우리를 결속시키는 연결을 육성하여 포괄적인 성장을 보장합니다.
우리는 최소한의 보험료로 직원과 그 가족에게 건강 보험을 제공합니다.
직원들은 유연한 근무 시간, 재택근무 등의 정책을 통해 자신이 원하는 대로 일할 수 있는 유연성을 얻습니다.
정기적인 직원 참여 활동, 사교 모임, 모험 여행 및 스포츠 활동을 조직함으로써 건강한 일과 삶의 균형을 증진합니다.
직원들에게는 고객 방문, 컨퍼런스 등을 위해 여행할 수 있는 기회가 제공되어 국제적인 노출을 얻을 수 있습니다.
우리는 직원들에게 잠재력을 탐구할 수 있는 다양한 역할 수행 기회를 제공합니다.
여성을 위한 안전하고 건강한 근무 환경을 제공하기 위해 택시 편의 제공, 성희롱 방지 정책, 출산 수당 등 다양한 정책을 시행하고 있습니다.
내부 및 외부 교육 모듈은 직원의 기술을 지속적으로 향상시키도록 설계되었습니다.
우리는 건강한 성비를 성공적으로 유지해 왔으며, 그 덕분에 인재 풀이 확대되고 협업이 강화되며 직원 유지율이 향상되었습니다.